外包
權（英文：外包或外判）是轉讓工作（業務）從一家公司的一方（公司）其他。一般的做法是，降低生產成本，或把重點放在主站的公司。這個詞是指將業務轉移外包從一個國家向另一個國家。
許多公司，如戴爾，收到的負面宣傳，因為它們決定移交權力方面的客戶服務和技術支持。 本文是要求它。你可以幫助維基百科擴充它。
以物易物 以物易物是交流活動的商品或服務的情況下進行調解的錢。下一階段的人類暴露的事實，即生產什麼不足以滿足他們的需要。要獲取貨物本身不能產生他們所尋求的，誰想要交換貨物與其他貨物的需要。因此，易貨，交換的商品與貨物。在這個時候產生的對象總是在交換使用。人類所經歷的困難，在交換難以調和的人誰互有需要在同一時間。困難是鼓勵人們創造便利的條件交換，通過設置一定的對象，作為交換的媒介。到現在為止仍然dipergunakaan易貨貿易在經濟危機中，貨幣貶值了惡性通貨膨脹。
流失率 流失率是衡量有多少人或物體進入或退出一個組在一定期限內。這個詞通常是用於範圍內的客戶群百分比誰的客戶離開供應商在一定時期。這標誌著顧客的不滿，更便宜的投標競爭對手，更好的市場，競爭對手，或其他原因。
交叉碼頭 交叉對接是一個典型的倉庫，在產品從不同的供應商收到的倉庫設施，後來合併到同一目標和可交付的時間離開盡快不必存放在倉庫。一般意義的這種類型的倉庫倉庫過境，因為在這個系統中只知道術語“零庫存”，使不儲存貨物。這個倉庫不需要大的地方，只是把事情在調色板上（不需要貨架）
盤中 盤中字面上來自兩個音節的是一個介詞內部和日。內部 Word作為介詞的定義為：（內，裡面），在（期間）或更少（小於），而Dayberarti天或24小時內。盤中術語通常用來指交易和買賣股票在證券交易所在日常運行。
知識工作者 知識工作者（有時稱為工人的思想和知識工人）是誰被聘為有人根據他的某些學科的知識，而不是根據其能力作出或做一些事情。腦力勞動者的例子是那些誰在外地工作的信息技術，如電腦程序員，系統分析員，技術專業作家，和其他人。另一個例子是律師，教師和科學家。
術語“知識工人”（知識工人）首次提出了彼得德魯克在他的書，明日的地標，於 1959年。

普通股 普通股（英國：普通股）的證券的形式章程或證書，賦予持有人的證據的權利和義務，股權的公司。普通股有相反的性質優先股（優先股）在投票的情況，紅利分配和他人的權利。
普通股股東可以影響企業的政策，通過投票過程中（投票）在決策和政策目標，股票分拆並選擇該公司的董事會。持有普通股的好處的形式股利和資本利得。
產品週期 產品生命週期（英文：產品生命週期）是企業的生命週期的產品 /過程中的組織與他的生命階段的旅程，從最初的發射（軟啟動），正式發布（隆重推出），這種變化從最初的目標，然後開始鬥爭競爭產品相似，過去的競爭和競爭收入最高的產品 /銷售 /分銷和傳播範圍。
在組織方面的生命週期的一個組織成為一個受尊敬的組織，並具有較高的信譽。
在到達一個高峰後的產品將下降的性質。改變形象，產品 /組織和進行，支持創新，避免大幅下降，由於產品飽和。飽和期，不僅取決於產品類型，但可以看到使用指標，如產品銷售，投訴不處理，分配等。
為了延長產品的生命週期，可這些努力：培育市場，做廣告，保持銷售等。也有長期產品週期循環應用於拉項目的下降，維修或其他變化，如包裝和降低價格。 [編輯]各種生命週期和產品
有些產品的設計與特定的週期。
*貨物模式（時裝）可能有一個週期 5個月，但賽車（部分修改）具有10年的週期。此案機動車輛，更換將設計模型，以取代舊的模式時，銷售呈下降趨勢水平預計不會。 *產品如吉尼斯和飲料可口可樂有生命週期的無限。
[編輯]飽和產品生命週期
*飽和外部：飽和用戶和消費者對產品很無聊，僅此而已。 *飽和內部：員工的範圍從最高層員工生病沒有意願 /創新能力。
條款販運 Intenasional
運費付至 運費付至（CPT）就是一部分國際貿易術語。交付的貨物的運費付至是在運營商，但運費支付給港口的目的地。除了中華映管的要求，過渡風險和額外費用的商品已經從賣方到買方後，貨物交付給承運人。條款交付貨物的彩管可用於任何運輸方式。
運費，保險費付至 運費，保險費付至（總督察）的一部分，國際貿易術語。交付貨物的成本，保險費付將於承運人，但運費和保險費付至目的港，因此，賣方有義務照顧出口手續。除了要求的總督察，賣方的合同義務，以支付保險費，並支付保險費。條款交付貨物的總督察可以做任何方式的運輸。
成本加運費 成本加運費（到岸價）的一部分的貿易術語。交付貨物的成本和貨運船舶上進行，但運費已經支付的賣方，直至到達目的港，因此賣方必須照顧辦理出口手續。除了要求的病死率，過渡風險和額外費用後，滿載貨物在船上切換。條款交付貨物的病死率只能進行到海上和貨運島之間的交通單。
成本，保險費加運費 成本，保險費加運費（到岸價格）的一部分的貿易術語。交付貨物的成本，保險費加運費在船上進行，但運輸費用和保險費由賣方支付，直至到達目的港，因此，賣方有義務照顧出口手續。
除了要求到岸價格，賣方的合同義務，以支付保險費，並支付保險費。條款交付貨物的病死率只能進行到海上和貨運島之間的交通單。
邊境交貨 邊境交貨（DAF的）的一部分的貿易術語。交付的貨物與邊境交貨邊境上所做的目的地國，但還沒有進入目的地國海關區。除了要求的DAF的，賣方有義務照顧辦理出口手續。交貨條件可與漁農處處長任何運輸方式的運輸。
完稅後交貨 完稅後交貨（DDP）是部分貿易術語。交付的貨物將完稅後交貨該國進口，但進口的已完稅和解決，因此，賣方必須承擔所有費用和風險，直至貨物抵達目的地國。
條款交付貨物，但條件是民進黨可以做的交通運輸方式的貨物什麼。如果進口手續無法完成由賣方，DDP術語不應使用，因為賣方必須照顧進口手續
。
未完稅交貨 未完稅交貨（未完稅交貨）的一部分的貿易術語。交付的貨物是未完稅交貨該國進口，但進口關稅沒有解決，因此，賣方必須承擔所有費用和風險，直至貨物抵達目的地國，除付款義務的進口關稅，稅款和其他費用。
交貨條件未完稅交貨條件可以做貨物運輸的任何運輸方式。如果進口手續不及時解決，那麼買方承擔的額外費用和風險，可能會出現。
碼頭交貨 碼頭交貨（DEQ術語）的一部分的貿易術語。交付的貨物必須碼頭交貨的渡輪碼頭，已完成出口手續，因此，買方 /買方必須承擔所有費用，包括進口關稅，進口稅和其他稅收以及風險，直至貨物到達港口。
條款交付貨物的DEQ術語只能進行到海上和貨運島之間的交通單。如果賣方是不能滿足要求的DEQ術語，在DEQ術語要求，最好不要使用由賣方。
船上交貨 船上交貨（DES）的是部分貿易術語。交付的貨物將船上交貨渡輪碼頭的目的，但還沒有完成海關事務（稅收），因此，賣方必須承擔所有費用和風險，直至貨物到達港口。條款交付貨物的DES的只能進行到海上和貨運島之間的交通單。
防爆工程 前工程（ExW）的一部分的貿易術語。在交付貨物的條款使用前工程的首要義務是買方的義務承擔所有費用和風險貨物。此外，買家也將負責在維修 melalakukan辦理出口手續。提交由前務工作在賣方倉庫（洛科下跌賣方）。
船邊交貨 船邊交貨（邊境）的一部分的貿易術語。在貨物交付使用船邊交貨要求，首要的義務是買方承擔費用和風險貨物運輸貨物。此外，買方有責任照顧辦理出口手續。
在交付貨物的賣方，買方除了船舶運輸。船邊交貨只能用於在海上運輸或島嶼之間的交通單。
承運人 承運人（FCA）的是部分貿易術語。的交付承運人簽訂的承運人，它的風險發生，從賣方過渡到買方。在交付貨物的融資和風險由買方承擔。在運送貨物可用於所有模式的交通工具，也是人所共知的。
離岸 離岸（離岸價格）的一部分的貿易術語。交付貨物的離岸就上述船舶運輸貨物就可以了。也有義務照顧出口手續賣方。要求使用離岸價只可以執行運輸島嶼之間的海上和獨立。

企業集團 企業集團（系列？，從字面上：系統系列，集團企業，或為了繼承）是一組與業務關係的公司，公司持股彼此相關。企業聯盟是一種類型的企業集團，開始出現在日本之後，戰後第二次世界大戰。 有三種類型的企業集團，即本機樞丹（企業集団）或企業集團的橫向多樣化，seisan企業集團（生產系列）或垂直的生產網絡，ryūtsū企業集團（流通系列）或垂直分佈網絡。 這裡有六大企業集團在日本戰後，雖然近年來它們之間的分工已經模糊： 銀行名稱企業集團 三菱三菱銀行（至1996年） 銀行東京三菱（1996-2005） 銀行三菱東京 UFJ銀行（2006 - ）三菱商事株式會社，麒麟啤酒，三菱電機，三菱扶桑，三菱電機，日本郵船，日本石油，東京海上火災保險，尼康，三菱化學，三菱地產，三菱重工，三菱商事麗陽株式會社。有限公司。，三菱材料公司。，三菱制紙有限公司。太平洋國際顧問有限公司。 三井三井銀行（至1990年） 櫻花銀行（1990-2001） 三井住友銀行（2001 - ）富士膠片公司，三井不動產，三越，三得利，東芝 住友住友銀行（至2001年） 三井住友銀行（2001 - ）朝日啤酒，阪神鐵路，京阪鐵路，馬自達，南開鐵路，NEC公司，日本光榮，住友不動產 芙蓉富士銀行（至2000年） 瑞穗銀行（2000 - ）佳能，日立，丸紅，松，日產，理光，東武鐵道，雅馬哈 第一勸業第一勸業銀行（至2000年） 瑞穗銀行（2000 - ）富士通，日立，五十鈴，伊藤忠商事株式會社，東京電力公司 三和（“Midorikai”）三和銀行（至2002年） UFJ銀行（2002-2006年） 銀行三菱東京 UFJ銀行（2006 - ）阪急電鐵，京成電鐵，神戶製鋼，柯尼卡美能達，京瓷，歐力士，新明和，高島屋，東寶

Nemawashi Nemawashi（根回し）是一個非正式的進程秘密行動奠定基礎，以撫平一些變化或提議的項目。形式的活動，通過與有關人士，收集和反饋的支持，等等。這項活動在日本文化被認為是一個重要因素的重大變化發生之前，正式的步驟執行，一nemawashi允許變化的成功實施了各方的同意。
Nemawashi可直譯為“周圍挖根”。它由根根（東北，根）和回す（mawasu，大約 [東西]）。根據其原意是字面意義，這是挖根周圍的樹木，準備移植（取消）的樹。
Nemawashi經常舉例詞的日本難於有效地轉化，因為它是如此緊密聯繫在一起的日本文化本身。然而，他是經常被翻譯在'奠定了基礎（奠定基礎）'。
辦公室夫人 辦公室女郎，通常縮寫醇（日本：オーエルŌeru），是一名在日本的上班族誰擁有在職員工的職責需要的其他辦事處，如茶，秘書服務工作及其他書面形式。辦公室女僱員一般是永久性的全日制（全日制）。然而，他們的工作通常只有少數有機會運動，有一個不言而喻的期望，他們將辭去工作後結婚。由於影響日本流行文化在香港，該術語也普遍使用的有。
第二次世界大戰後，許多婦女開始工作辦公室擴大。最初他們被稱為“BG”（從商業女孩），但顯然英語發言者還使用相同的首字母縮寫來指女性服務員巴（Bargirl）。城誠 Jishin，日本婦女的雜誌舉辦的比賽，找到一個比較合適的名稱為女工。 1963年，選擇不同職等現有的投入。[1]在20世紀 80年代，作為一個工作職等是最常見的日本婦女，和其他職等達到約三分之一的勞動力是女性。[1]
其他職等刻板角色中經常出現的漫畫和動畫婦女（城誠漫畫）日本。它們通常被描繪為婦女誰看上去較有吸引力，聰明，喜怒無常，感覺厭倦了自己的工作，也由家庭的壓力，面對心理問題。
上班族
“Sararīman”攀升日常訓練工作，在東京市區。 上班族（日文：サラリーマン，Sararīman？，人們付出）是一個長遠的人，其收入為基礎的工資，特別是誰的工作大公司（企業）。這個詞是在許多書籍和文章相關的日本文化。他經常使用的主要是日本公司，它的出現在日本漫畫已逐漸接受了造成這些國家的英語作為名詞的白領工作者（白領商人）日本。事實上，二戰結束後結束，上班族被視為通往中產階級的生活方式是穩定的。但在現代用法，這個詞是與工作時間長，信譽低，在企業層次，在缺乏一個重要的收入來源以外的薪金，工資奴役和過勞死。上班族來說，幾乎是指專門為男性。 社會圖片 外觀的上班族，在日本誕生了許多描繪在媒體和各種漫畫。這裡是一個陳舊的工薪圖片：

    *生活周圍完全被困在辦公室工作。
    *每天都超時工作。
    *勤奮而不是原來的。
    *這真是聽話下訂單的時候，從較高的位置，在該公司。
    *擁有一個強大的情感紐帶與同事。
    *喝酒，打高爾夫球，麻將是三個主要的社會活動，提供工作之外的刺激。
    *缺乏主動性和競爭力的願望。
    *穿著西裝，領帶，鞋子每天上班，無一例外。
    *深夜卡拉OK。
圖片整體生活方式圍繞奮鬥交付的工作名稱來嘲笑上班族，要像shachiku（社畜？），這意味著“牛公司”，並沒有犬株式會社（會社の犬？），這意味著“公司狗”。 社會圖像可能根據不同時期和不同的經濟狀況以及。例如，對工薪階層的形象在日本的資產價格泡沫是一名士兵手持一個企業，能量飲料，而在泡沫經濟時期是工人誰擠擔心減少工作人員或減薪。上班族的形象在每個時期往往反映社會的整體狀況，日本當時。 Datsusara
Datsusara（脫サラ？）指的是採取行動，停止工作，作為一個上班族，找到一份新工作。這一術語僅指那些誰離開他們的辦公室工作，另找一份工作，更好地滿足呼籲靈魂，而不是誰的人被迫尋找新的工作後，他們被解僱或辭職只是因為無聊。作為一個“父親住在誰的房子”，也沒有資格獲得這一術語。例子包括工人datsusara蘇荷區，網頁設計師，農民，漁民，傳統的藝術家，作家，擁有的餐館 /商店，特許經銷商，和許多其他工作。
Datsusara不是一件容易的選擇，為工薪階層。新的工作往往是一個夢想的童年或某種形式的靈感而來的時刻，需要時間和大量的工作來實現。最大的危險是拍照時沒有專業知識和適當的訓練，一個工薪誰試圖成為有機農民可以收穫他的第一個無意識的破壞，因為所有的知識是基於閱讀和研究，而不是通過直接培訓這一領域。
雖然很多要面對的風險，這個數字誰辭掉工作工薪增加了90年代以來。其中許多人成為上班族誰僅僅因為他們是鼓勵他們這樣做了他們的童年環境，並停止後，條件，使他們的工作變得氣餒。 Datsusara也可視為增加抗壓力的學校和大學入學考試，或企業的層次結構。另一個因素是提高人民生活水平作出了有人覺得自己並不需要一定的固定收入生存。
年功序列 年功序列（年功序列，年功序列joretsu？）[1] [2]是為了資系統在日本取得或所處位置，長度的基礎上工作的經驗，公司或類似的組織。在利用這個系統，它使老員工的水平達到一個較高的薪資退休前，他們往往帶來更多的經驗，向執行。在該系統的缺點是，它不允許有才華結合的新員工，經驗豐富的員工，和有特殊技能的不能提拔到誰的管理人員隊伍已擠滿。這一系統還不能保證，甚至企圖把“合適的人在合適的工作”。
年功序列制也發現了日本政府。日本國會的席位填補成員老年各方。
之後經濟泡沫破滅，日本在80年代後期和風險資本危機（dot - com公司）在90年代，年功序列制度已變得不那麼受歡迎，因為許多公司企業無法留住老員工，更高的工資。許多中級主管誰爬上梯子的企業通過年功序列，受害人的企業重組。
財閥 丸之內總部三菱財閥，前1923年。 財閥（財閥？，從字面上：富豪或按經濟）是日本的長遠的工業和金融企業集團在日本的帝國，這是因為影響力的組織並使其控制的許多重要組成部分，日本經濟自明治時期，直到結束太平洋戰爭。 雖然財閥已存在19世紀以來，這個詞是不常用，使後第一次世界大戰Berdasaarkan的定義，“財閥”是大公司的垂直壟斷，控制的家庭，包括母公司位於上方，隨著銀行的全資提供財政資源，以及數家公司在工業某些部門中佔主導地位的市場，單獨或通過若干分子公司。 財閥影響，今天仍然可以看到各種形式的金融組織，機構和大公司的起源到財閥，這些問題往往更仍使用原來的名稱財閥家庭（例如，三井住友銀行）。但有些人認為“的財務控制機制和行政歲的”財閥享受過被摧毀。儘管缺乏一個大的變化的存在大型工業集團，日本財閥形成鏈指揮過往垂直整合，導致一個家庭，人們普遍正在取代橫向關係的聯合與協調的特點是在企業集團（系列？） 。財閥是這個詞的含義“系列（範圍）”或“附屬公司”，這是不同的解釋兩個系統之間。 名單財閥 四個主要

    *三菱（三菱財閥）
    *三井（三井財閥）
    *住友商事（住友財閥）
    *安田（安田財閥）
財閥第二級

    *淺野（淺野財閥）
    *藤田（藤田財閥）
    *古河（古河財閥）
    *森（森コンツェルン）
    *川崎（川崎財閥）
    *中島（中島飛行機）
    *日窒（日窒コンツェルン）
    *日產（日産コンツェルン）
    *日蘇（日曹コンツェルン）
    *野村（野村財閥）
    *大倉（大倉財閥）
    *理研（理研コンツェルン）
    *澀（渋沢財閥）
財閥破產

    *鈴木商店（鈴木商店）