Outsourcing
El poder (Inglés: la externalización o subcontratación) es la transferencia de puestos de trabajo (operaciones) de una empresa a la parte (la empresa) otros. Esto suele hacerse para reducir al mínimo los costes de producción o para centrarse en los puntos principales de la empresa. La deslocalización término significa que las operaciones de traslado de un país a otro.
Muchas compañías, como Dell, recibió una publicidad negativa debido a su decisión de transferir el poder en términos de servicio al cliente y soporte técnico. Este artículo es una solicitud para ello. Puedes ayudarte con las wikipedias en otras lenguas.
Trueque El trueque es la actividad de intercambio de bienes o servicios que se producen sin la mediación de dinero. La siguiente etapa de los Derechos Humanos expone el hecho de que se produzca lo que no es suficiente para satisfacer sus necesidades. Para obtener las mercancías no pueden producir ellos mismos que piden a los que quieren el intercambio de bienes con otros bienes que necesita. Como resultado de trueque, el intercambio de bienes con las mercancías. En ese momento surgieron los objetos siempre se utilizan en el intercambio. Las dificultades experimentadas por los seres humanos en el enfoque sectorial es difícil de reconciliar a las personas que necesitan unos a otros al mismo tiempo. La dificultad que ha animado a la gente a crear conveniencia en términos de intercambio, mediante el establecimiento de ciertos objetos como un medio de intercambio. Hasta ahora, el trueque sigue siendo dipergunakaan durante la crisis económica en la que la moneda se ha devaluado por la hiperinflación.
Tasa de churn El índice de bajas es una medida de la cantidad de personas u objetos que entrar o salir de un grupo dentro de un plazo determinado. Este término se usa generalmente en el contexto de la base de clientes como un porcentaje de clientes que dejan a un proveedor en un período determinado. Esto marca la insatisfacción de los clientes, más barato en las ofertas de los competidores, una mejor comercialización de los competidores, o por otras causas.
Muelle de la Cruz Cross Docking es un almacén típico, donde los productos de diversos proveedores recibidos en un almacén que posteriormente se fusionó con el mismo destino y la entrega con tiempo para salir tan pronto como sea posible sin tener que ser almacenados en el depósito. Sentido general de este tipo de almacén es un almacén de tránsito, porque en este sistema sólo conoce el término "inventario cero", de modo que no hay almacenamiento de mercancías. Este almacén no requiere un espacio amplio y sólo hay que poner las cosas en una paleta (no requieren de estanterías)
Intradía Intradía viene literalmente de dos sílabas, de que es una preposición y el Día de Intra. Palabra intra como preposición se define como en (en el interior, en el interior), durante (durante) o menos (menor que), mientras que el día Dayberarti o 24-período de horas. Plazo intradía utiliza a menudo para referirse a las transacciones y operaciones con acciones en la bolsa de valores en la ejecución diaria.
Trabajador del conocimiento Trabajador del conocimiento (a veces llamados pensamientos de los trabajadores o de trabajador del conocimiento) es una persona que fue contratado sobre la base de su conocimiento de ciertos temas, no se basa en sus habilidades para hacer o hacer algo. Ejemplos de los trabajadores intelectuales son los que trabajan en el campo de la tecnología de la información, tales como programadores, analistas de sistemas, escritores técnicos, y otros. Otro ejemplo es el de los abogados, profesores y científicos.
El término "trabajador del conocimiento" (trabajador del conocimiento) fue introducido por primera vez por Peter Drucker en su libro "Landmarks of Tomorrow, en 1959.

Las acciones ordinarias Las acciones ordinarias (Reino Unido: las acciones comunes) son los valores en forma de carta o certificado que otorga a su titular la evidencia de los derechos y obligaciones en materia de propiedad de las acciones en una empresa. Las acciones ordinarias tienen las propiedades opuestas de las acciones preferentes (acciones preferentes) en el caso de la votación, la distribución de dividendos y los derechos de los demás.
Los accionistas ordinarios pueden influir en la política empresarial a través del proceso de votación (voto) en la creación de objetivos y políticas, división de acciones y la selección de directorio de la compañía. Los titulares de acciones ordinarias, tiene la ventaja en forma de dividendos y ganancias de capital.
Ciclo del producto Ciclo de vida del producto (Inglés: ciclo de vida del producto) es el ciclo de vida de un producto u organización con las etapas del proceso de su viaje de la vida desde su lanzamiento inicial (lanzamiento suave), el lanzamiento oficial (lanzamiento de Grand), el cambio del objetivo inicial, y después empezó a luchar y competir con los productos de similares, más allá de la competencia y la competencia tiene el producto más alto de ingresos / ventas / distribución y la difusión de ancho.
En el contexto del ciclo de vida de la organización de una organización en una organización respetada y tiene una gran credibilidad.
Tras alcanzar un pico, el producto se sitúe por la naturaleza. Cambiar la imagen del producto / organización y llevado a cabo para apoyar la innovación y evitar una drástica reducción debido a la saturación de productos. Período de saturación no sólo está determinada por el tipo de producto, pero puede ser visto a través de indicadores tales como las ventas de productos, las quejas no se tratan, distribución, etc.
Para ampliar el ciclo de vida del producto se pueden hacer estos esfuerzos: la educación de mercado, publicidad, mantener las ventas y así sucesivamente. También existe el término de producto ciclos de reciclado se aplica para tirar el proyecto de la disminución de la reparación o de otros cambios, tales como el reenvasado y la reducción de los precios. [editar] Varios tipos de ciclos de vida y el producto
Algunos productos están diseñados con un ciclo específico.
* El modo de productos (moda) puede tener un ciclo de cinco meses, pero el coche (con algunas modificaciones) tiene un diez ciclo de años. En el caso de los vehículos de motor, los modelos de sustitución será diseñado para reemplazar el viejo modelo en que las ventas han bajado a niveles que no se esperaba. * Los productos como la cerveza Guinness y bebidas de Coca-Cola tiene un ciclo de vida de lo infinito.
[editar] Saturación de productos del ciclo de vida de
* Saturación externas: saturadas y clientes consumidores de sus productos estaba aburrido, eso es todo. * La saturación de internos: los empleados que van desde la parte superior los empleados nivel de enfermos y no tienen la voluntad / capacidad de innovar.
Condiciones de la trata Intenasional
Transporte pagado hasta Transporte pagado hasta (CPT) es parte de los Incoterms. La entrega de bienes al transporte pagado hasta en la compañía, pero el flete fue pagado al puerto de destino. Además de los requisitos para la CPT, el riesgo de la transición y el costo adicional de mercancías ha pasado del vendedor al comprador después de la mercancía se entrega al transportista. Condiciones de entrega de los bienes de la CPT se puede utilizar para los modos de transporte que sea.
Transporte y seguro pagado hasta Transporte y seguro pagados hasta (CIP) es parte de los Incoterms. Entrega de mercancías con el costo y seguro pagado para estar en la compañía, pero el transporte de mercancías y las primas de seguro se pagan hasta el puerto de destino, así que el vendedor está obligado a cuidar de los trámites de exportación. Además de los requisitos de la CIP, el vendedor tiene la obligación contractual de la cobertura del seguro y hacer los pagos de primas de seguros. Las condiciones de entrega de bienes a la CIP que se puede hacer por cualquier medio de transporte.
Costo y Flete Costo y Flete (CFR), es parte de los Incoterms. La entrega de bienes con los costos y la carga transportada en el buque, pero el transporte de mercancías ya pagadas al vendedor hasta el puerto de destino, por lo que el vendedor debe hacerse cargo de los trámites de exportación. Además de los requisitos del CFR, los riesgos de transición y los costos adicionales después de pasar las mercancías cargadas en el barco. Condiciones de entrega de mercancías a la MCR sólo podrá llevarse a cabo en el mar y el transporte de mercancías entre la isla solo.
Costo, Seguro y Flete Costo, seguro y flete (CIF) es parte de los Incoterms. Entrega de mercancías por Costo, Seguro y Flete a bordo, pero los costos de transporte y primas de seguro son pagados por el vendedor hasta el puerto de destino, así que el vendedor está obligado a cuidar de los trámites de exportación.
Además de los requisitos para la CIF, el vendedor tiene la obligación contractual de la cobertura del seguro y hacer los pagos de primas de seguros. Condiciones de entrega de mercancías a la MCR sólo podrá llevarse a cabo en el mar y el transporte de mercancías entre la isla solo.
Entregada en Frontera Entregada en Frontera (DAF) es parte de los Incoterms. La entrega de bienes con el Entregada en Frontera realizado en la frontera de los países de destino, pero no han entrado en el país de destino aduanera. Además de los requisitos de la DAF, el vendedor tiene la obligación de cuidar de los trámites de exportación. Condiciones de entrega se puede realizar con DAF de transporte por cualquier medio de transporte.
Delivered Duty Paid Entregada derechos pagados (DDP) es parte de los Incoterms. Entrega de bienes a ser entregados con derechos pagados en el país de importación, pero los derechos de importación se ha pagado y resuelto, por lo que el vendedor debe asumir todos los costes y riesgos hasta que las mercancías lleguen al país de destino.
Condiciones de entrega de las mercancías en la condición de que DDP se puede hacer para el transporte de los modos de transporte de carga lo que sea. Si los trámites de importación no se puede hacer por el vendedor, DDP términos no deben ser utilizados, ya que el vendedor debe hacerse cargo de los trámites de importación
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Entregada derechos no pagados Entregada derechos no pagados (DDU) es parte de los Incoterms. Entrega de mercancías a ser entregada derechos no pagados en el país de importación, pero los derechos de importación no se solucione, por lo que el vendedor debe asumir todos los costes y riesgos hasta que llegue la mercancía a los países de destino, con excepción de la obligación de pagar derechos de importación, impuestos y otros gravámenes.
Condiciones de la condición de entrega DDU se puede hacer para el transporte de los modos de transporte de carga lo que sea. Si los trámites para la importación no se resuelve a tiempo, entonces el comprador asuma los costes y riesgos adicionales que pueden ocurrir.
Entregada en muelle Entregada en muelle (DEQ) es parte de los Incoterms. Entrega de bienes a ser entregados en muelle en el muelle de transbordadores y se han completado los trámites para la exportación, por lo que el comprador / comprador debe soportar todos los costes, incluidos los derechos de importación, impuestos de importación y otros gravámenes, así como los riesgos hasta que las mercancías llegan al puerto.
Condiciones de entrega de bienes a la DEQ sólo puede llevarse a cabo en el mar y el transporte de mercancías entre la isla solo. Si el vendedor no es capaz de cumplir los requisitos del DEQ, no los requisitos DEQ mejor ser utilizados por el vendedor.
Entregada sobre buque Entregada sobre buque (DES) es parte de los Incoterms. Entrega de mercancías a ser Entregada sobre buque en el sentido de ferry del puerto, pero no ha completado los asuntos aduaneros (impuestos), por lo que el vendedor debe asumir todos los costes y riesgos hasta que las mercancías llegan al puerto. Condiciones de entrega de bienes con DES sólo puede hacerse a la mar y el transporte de mercancías entre la isla solo.
Ex Works Ex Works (EXW) es parte de los Incoterms. En términos de reparto de mercancías mediante el uso de Ex Works, que tiene el deber principal es el comprador de la obligación de asumir todos los costes y riesgos de los productos. Además, el comprador será responsable también en el mantenimiento de los trámites de exportación melalakukan. Información presentada por Ex Works hecha en almacén del vendedor (loco arrojar vendedor).
Libre al costado del buque Libre al costado del buque (FCA) es parte de los Incoterms. En la entrega de mercancías mediante el uso de Libre al costado del buque requisito de que la obligación principal es que el comprador asuma los costes y riesgos de transporte de mercancías por mercancías. También el comprador tiene el deber de cuidar de los trámites de exportación.
La entrega de las mercancías por el vendedor al comprador, se suma a los buques de transporte. Libre al costado del buque sólo puede ser utilizado en el transporte marítimo o el transporte entre la isla solo.
Free Carrier Free Carrier (FCA) es parte de los Incoterms. La entrega de la Free Carrier hecho en el habitáculo, que se ha producido lo que el riesgo de la transición de vendedor a comprador. En la financiación de bienes de entrega y el riesgo asumido por el comprador. En la entrega de bienes se pueden utilizar todos los modos de transporte disponibles y conocidas.
Free On Board Free on Board (FOB) es parte de los Incoterms. La entrega de bienes a la Free On Board realizadas en los buques de transporte de mercancías por encima de lo hará. También tiene la obligación de cuidar de los trámites de exportación son el vendedor. Requisitos utilizando el FOB sólo se pueden realizar para el transporte de la mar y la isla solo.

Keiretsu Keiretsu (系列?, Literalmente: el sistema, las series, las compañías de agrupación, o el orden de sucesión) es un grupo de empresas con relaciones de negocios y participaciones relacionadas entre sí. Keiretsu es un tipo de grupo empresarial, que comenzó a aparecer en Japón después de la post-Segunda Guerra Mundial. Hay tres tipos de keiretsu, es decir, shudan kigyo (企业 集 団) o los grupos empresariales con la diversificación horizontal, keiretsu Seisan (生产 系列) o una red de fabricación vertical, y ryūtsū keiretsu (流通 系列) o las redes de distribución vertical. Aquí hay seis grandes keiretsu en Japón después de la guerra, aunque en los últimos años la división entre ellos se ha difuminado: Nombre del Banco Grupo de empresas Mitsubishi Mitsubishi Bank (hasta 1996) Bank of Tokyo-Mitsubishi (1996-2005) Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ (2006 -) Mitsubishi Corporation, Kirin Brewery, Mitsubishi Electric, Mitsubishi Fuso, Mitsubishi Motors, Nippon Yusen, Nippon Oil, Tokio Marine and Fire Insurance, Nikon, Mitsubishi Chemical, Mitsubishi Estate, Mitsubishi Heavy Industries, Mitsubishi Rayon Co.., Ltd.., Mitsubishi Materials Corp.., Mitsubishi Paper Mills Ltd.., Pacific Consultants International Ltd.. Mitsui Banco Mitsui (hasta 1990) Sakura Bank (1990-2001) Sumitomo Mitsui Bank (2001 -) Fuji Photo Film, Mitsui Real Estate, Mitsukoshi, Suntory, Toshiba Sumitomo Sumitomo Bank (hasta 2001) Sumitomo Mitsui Bank (2001 -) Asahi Breweries, de Hanshin de ferrocarril, tren Keihan, Mazda, Nankai Railway, NEC, Nippon Koei, Sumitomo Real Estate Fuyo Fuji Bank (hasta 2000) Mizuho Bank (2000 -) de Canon, Hitachi, Marubeni, Matsuya, Nissan, Ricoh, Tobu Railway, Yamaha Dai-Ichi Kangyo Dai-Ichi Kangyo Bank (hasta 2000) Mizuho Bank (2000 -), Fujitsu, Hitachi, Isuzu, Itochu, Tokyo Electric Power Sanwa ( "Midorikai") Sanwa Bank (hasta 2002) UFJ Bank (2002-2006) Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ (2006 -) Hankyu Railway, Keisei de ferrocarril, Kobe Steel, Konica Minolta, Kyocera, Orix, Shin-Maywa, Takashimaya, Toho

Nemawashi Nemawashi (根回し) es un proceso informal de la acción en secreto por el que se la base para suavizar algunos de los cambios o proyectos propuestos. Forma de la actividad es por hablar con las personas interesadas, obtener el apoyo y la retroalimentación, y así sucesivamente. Esta actividad en la cultura japonesa se considera un elemento importante para un cambio importante que tuvo lugar antes de los pasos formales ejecutados, y un nemawashi que permite a los cambios con éxito a cabo con el consentimiento de todas las partes.
Nemawashi literalmente traducido como "cavar alrededor de las raíces". Consiste en la raíz 根 (ne, raíces), y 回す (mawasu, en torno a [algo]). De acuerdo con su significado original es el significado literal, que es la excavación alrededor de las raíces de los árboles para preparar para el trasplante (eliminación) del árbol.
Nemawashi a menudo citado como un ejemplo de una palabra en japonés que son difíciles de traducir de manera eficaz, ya que estaba tan estrechamente vinculada a la cultura japonesa. Sin embargo, a menudo se traduce en la "sentó las bases (establecimiento de las bases).
Oficina de la Virgen Dama de Office, a menudo abreviado OL (Japón: オー エル OERU), es un trabajador de oficina de la mujer en Japón, que tiene los derechos de los empleados que atienden a las necesidades de otras oficinas, tales como servir el té y el trabajo de secretaría y de la escritura. Empleados de oficina en general, dama son permanentes a tiempo completo (full time). Sin embargo, su trabajo es por lo general sólo unos pocos tienen la oportunidad de hacer campaña, y hay una expectativa implícita de que abandonará sus puestos de trabajo después del matrimonio. Debido a la influencia de la cultura pop de Japón en Hong Kong, el término también se utiliza comúnmente allí.
Después de la Segunda Guerra Mundial, muchas mujeres comenzaron a trabajar en las oficinas de expansión. Inicialmente eran conocidos como "BG" (de la Chica de negocios), pero al parecer los oradores Inglés también utilizan las mismas siglas para referirse a las mujeres bar camarero (Bargirl). Josei Jishin, la revista de las mujeres japonesas, que se celebró un concurso para encontrar un nombre más adecuado para las mujeres trabajadoras. En 1963, OL seleccionados de entrada existentes diferentes. [1] En la década de 1980, un trabajo como OC es el más común para las mujeres japonesas, y el OL llegar a cerca de un tercio de la fuerza laboral es femenina. [1]
OL personajes estereotipados a menudo aparecen en el manga y el anime mujeres (Josei manga) de Japón. Por lo general son retratados como las mujeres que es atractivo, inteligente, y de mal humor, sensación de cansancio de su trabajo, muy presionado por la familia, y frente a problemas psicológicos.
Salaryman
"Sararīman" subió de tren diario a trabajar en el área metropolitana de Tokio. Salaryman (en japonés: サラリーマン, Sararīman?, La gente paga) es un término para alguien cuyos ingresos los sueldos base, especialmente los que trabajan para las grandes empresas (las empresas). Esta palabra se encuentra en muchos libros y artículos relacionados con la cultura japonesa. A menudo se utiliza principalmente en empresas japonesas, y su aparición en el anime y manga japonés han sido causados gradualmente aceptadas en estos países hablan Inglés como un nombre de blanco de los trabajadores de cuello (de negocios de cuello blanco) Japón. De hecho después de la Segunda Guerra Mundial, el asalariado se ve como la puerta de acceso a medios de vida de clase es estable. Pero en el uso moderno, el término se asocia con largas horas de trabajo, el prestigio bajo en la jerarquía de la empresa, la ausencia de una importante fuente de ingresos distintos de los sueldos, la esclavitud asalariada, y karoshi. Salaryman término se refiere casi exclusivamente a los hombres. Foto social La aparición de la asalariado en Japón ha dado a luz a muchas representaciones en los medios de comunicación y varias caricaturas. Aquí está una imagen estereotipada de un asalariado:

    * Estilo de vida en todo totalmente atascado en el trabajo de oficina.
    * Trabajo las horas extraordinarias todos los días.
    * Diligente, pero no original.
    Órdenes de la hora de tomar * Es muy obediente de una posición más alta en la empresa.
    * Tener un fuerte lazo emocional con sus colegas.
    * Tome la bebida, jugar al golf, y mahjong son los tres principal actividad social que proporciona la estimulación fuera del trabajo.
    * Falta de iniciativa y el deseo de competir.
    * Vestido con un traje, corbata y zapatos para trabajar todos los días sin excepción.
    * Karaoke la noche.
Foto de un estilo de vida alrededor de los nombres de los trabajos que luchan entrega a los asalariados ridículo, como shachiku (社 畜?) Que significa "Cattle Company", y no Inu Kaisha (会社 の 犬?) Que significa "perro de compañía". Imágenes sociales pueden diferir de acuerdo a los períodos de tiempo y las diferentes situaciones económicas. Por ejemplo, la imagen del asalariado durante la burbuja de precios de los activos japoneses era un soldado armado con un negocio de bebidas energéticas, mientras que en el período post-burbuja es un trabajador que acurrucado temen una reducción de plantilla o recortes salariales. Imagen de Salaryman en cada período a menudo reflejan las condiciones sociales en general de Japón en ese momento. Datsusara
Datsusara (脱サラ?) Se refiere al acto de dejar de trabajar como asalariado y encontrar un nuevo empleo. Este término se refiere únicamente a aquellos que dejaron sus puestos de trabajo de oficina a buscar otro trabajo que responda mejor a la llamada del alma, y no las personas que se vieron obligados a encontrar nuevos puestos de trabajo después de ser despedidos o dejan de fumar sólo por aburrimiento. Ser un "padre, que vivía en la casa" tampoco son elegibles para este término. Los ejemplos incluyen a los trabajadores datsusara SoHo, diseñadores web, agricultores, pescadores, artistas tradicionales, escritores, los propietarios de restaurantes / tiendas, franquicias, y muchos otros trabajos.
Datsusara no es una elección fácil para el asalariado. Nuevo trabajo es a menudo un sueño de la infancia o algún tipo de inspiración que llega un momento, y lleva tiempo y mucho trabajo que realizar. El mayor peligro es cuando se toma una profesión sin el conocimiento y la formación adecuada, un asalariado que trató de convertirse en agricultores orgánicos pueden cosechar su primera destrucción de lo inconsciente, porque todo el conocimiento se basa en la lectura y el estudio en lugar de a través de capacitación directa en el campo.
Aunque muchos riesgos que hay que afrontar, el número de personas que abandonaron sus puestos de trabajo asalariado ha aumentado desde el decenio de 1990. Muchas de las personas que fueron asalariado sólo porque se les anima a hacerlo por su medio la infancia, y se detuvo después de las condiciones que hacen que su trabajo se desanime. Datsusara también ser visto como el aumento de la resistencia a la tensión de la escuela y los exámenes de ingreso a la universidad, o de la jerarquía corporativa. Otro factor es el aumento de los niveles de vida de la gente han hecho que alguien se sienta menos necesidad de un ingreso fijo determinado para sobrevivir.
Nenko Sistema Nenko System (年 功 序列, joretsu nenko?) [1] [2] es el orden de antigüedad en el sistema de Japón para obtener o que ocupan una posición, según la duración de la experiencia de trabajo en una empresa u organización similar. La ventaja de este sistema es que permite a los empleados de más edad para alcanzar el nivel de un salario más alto antes de la jubilación, y suelen traer más experiencia en el ejecutivo. La desventaja de este sistema es que no permite que los empleados Combinado con un talento nuevo con empleados con experiencia, y las personas con habilidades especiales no puede ser promovido a la categoría de ejecutivos que ya empaquetado. Asimismo, este sistema no garantiza ni siquiera intento de poner "la persona adecuada en el puesto adecuado".
Nenko sistema también se encuentra en el gobierno japonés. Japón escaños parlamentarios están ocupados por miembros de la vejez de las distintas partes.
Después de la explosión de la burbuja económica en Japón en los años 80 y la crisis de capital de riesgo (punto-com) en los años 90, el sistema de nenko se ha vuelto menos popular entre las empresas, porque muchas empresas no son capaces de retener a los empleados con salarios más altos. Muchos de mediados de los ejecutivos de nivel que subió por la escalera corporativa a través de nenko sistema, una víctima de la reestructuración empresarial.
Zaibatsu La sede de Marunouchi para Mitsubishi Zaibatsu, el pre-1923. Zaibatsu (财阀?, Literalmente: plutócrata o haga clic financiera) es un término japonés para los conglomerados industriales y financieros en el Imperio japonés, que debido a la influencia de las organizaciones y hace que el control de muchas partes importantes de la economía japonesa desde el periodo Meiji hasta el final de la Guerra del Pacífico. Aunque zaibatsu ha existido desde el siglo 19, el término no se utiliza comúnmente para que después de la Primera Guerra Mundial Definición Berdasaarkan "Zaibatsu" son las grandes empresas con un monopolio vertical que controlaba la familia, que se compone de empresas matrices situadas en la parte superior, junto con un banco con un total propiedad para el suministro de recursos financieros, así como varias empresas en el sector industrial que predominan en ciertos sectores de un mercado, ya sea solo, o por medio de varios sub-filiales. Zaibatsu influencia hoy en día todavía se pueden ver en la forma de diversos grupos financieros, instituciones y grandes empresas, cuyos orígenes hasta el Zaibatsu, que a menudo son aún utilizan las familias zaibatsu nombre original (por ejemplo, Sumitomo Mitsui Banking Corporation). Sin embargo, algunos argumentan que "los mecanismos de control financiero y administrativo de edad" Zaibatsu había disfrutado ha sido destruido. A pesar de la ausencia de un cambio significativo en la existencia de grandes conglomerados industriales en Japón, forma zaibatsu de la cadena de mando que anteriormente integradas verticalmente que lleva a una familia, como es bien ser sustituido por las relaciones horizontales de asociación y coordinación que es característico de los keiretsu (系列?) . Keiretsu es el significado de la palabra "serie (rango)" o "subsidiaria", que es la explicación de la diferencia de los dos sistemas. Lista Zaibatsu Cuatro grandes

    * Mitsubishi (三菱 财阀)
    * Mitsui (三井 财阀)
    * Sumitomo (住友 财阀)
    * Yasuda (安田 财阀)
Zaibatsu segundo nivel

    * Asano (浅 野 财阀)
    * Fujita (藤田 财阀)
    * Furukawa (古河 财阀)
    * Mori (森 コンツェルン)
    * Kawasaki (川 崎 财阀)
    * Nakajima (中 岛 飞行 机)
    * Nitchitsu (日 窒 コンツェルン)
    * Nissan (日産 コンツェルン)
    * Nisso (日 曹 コンツェルン)
    * Nomura (野村 财阀)
    * Okura (大 仓 财阀)
    * RIKEN (理研 コンツェルン)
    * Shibusawa (渋 沢 财阀)
Zaibatsu en quiebra

    Suzuki Shoten (铃木 商店)